Ce que disent les salariés dans ce sondage est particulièrement valable au sein des Compagnons du Devoir.
"C'est une nouvelle qui ne fera pas plaisir au patronat. Malgré la crise, les salariés ne sont pas disposés à accepter n'importe quoi. Ainsi à la question « accepteriez- vous une baisse de salaire pour éviter d'être licencié », les salariés répondent « non » dans leur majorité (52 %). Lire notre sondage Harris Interactive complet dans l'Humanité Dimanche disponible dès ce jeudi chez les marchands de journaux et auprès des diffuseurs militants..
59% DES SALARIÉS UGENT LEUR SALAIRE INSUFFISANT POUR BIEN VIVRE
En France aujourd'hui, un pays riche pourtant, 59 % des salariés estiment ne pas disposer d'un salaire suffisant pour bien vivre. Ce pourcentage atteint 65 % chez les femmes. Il est plus élevé pour les salariés du privé (61 %) que pour ceux du public (52 %). Et pour ceux des très petites entreprises (72 %) que pour ceux des très grandes entreprises (49 %). Sans surprise, les ouvriers (78 %) et les employés (71 %) se sentent les plus mal lotis. Tout comme 87 % de ceux qui gagnent au maximum l'équivalent d'un SMIC mensuel à plein temps (1 139 euros net).
64% DES SALARIÉS PENSENT QUE LEUR POUVOIR D'ACHAT A BAISSÉ DEPUIS 5 ANS
Le sentiment d'une dégradation du pouvoir d'achat est largement partagé. 64 % des salariés interrogés estiment que le leur a baissé depuis 5 ans (15 % seulement qu'il a augmenté, 20 % qu'il est resté stable). Le constat est alarmant pour les plus de 50 ans (76 % estiment que leur pouvoir d'achat a baissé).
50 % DES SALARIÉS ONT BESOIN D'AU MOINS 400 EUROS DE PLUS PAR MOIS
Pour vivre mieux, 50 % des salariés jugent qu'il leur faudrait au moins 400 euros de plus par mois (24 % de 401 à 500 euros, 26 % plus de 500 euros). 25 % de 200 à 400 euros. Pas de luxe, juste le nécessaire ! Plus de 500 euros, c'est ce dont rêvent 60 % de ceux qui gagnent moins de 750 euros par mois. Et 38 % de ceux qui gagnent au maximum un SMIC à plein temps. Ceux qui gagnent de 1 000 à 1 500 euros ne sont plus que 23 % à rêver de 500 euros de plus. 20 % aimeraient 400 euros supplémentaires, 11 % de 300 à 400 euros, 22 % se contenteraient de 200 à 300 euros, 17 % de 100 à 200 euros."
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