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Aidez-nous à confirmer que tous les salariés sont, cette semaine, informés sur les élections et sur la fin du délai pour le dépôt de candidature

 

 

 

 

Nous avons adressé ce soir un mail à l'ensemble des Prévôts dont vous trouvez ci-dessous la copie. Salariés de l'association, nous vous appelons à nous faire savoir, ici, par un commentaire sur cette note (en utilisant un pseudo) si ce que nous demandons aux responsables a bien été réalisé : 

Etant donné qu'il existe des maisons où se trouvent les panneaux, le panneau syndical et le panneau d'information juridique, séparées des lieux d'enseignement, et qu'ainsi des collègues, formateurs, n'ont pas nécessairement l'occasion de passer dans les maisons et de constater la présence des informations concernant les élections professionnelles, ce qui les empêche de réflechir et de décider à une candidature de leur part pour ces élections, alors que la date de fin du dépôt des candidatures est pour cette fin de semaine, nous vous demandons, d'imprimer ce mail pour les formateurs dont vous êtes certain du passage dans la maison pour le placer dans leur casier, ou pour celles et ceux qui ne vont pas avoir l'occasion de passer, de l'imprimer et d'aller le leur remettre sur le lieu de formation, ou de les appeler pour les informer de cette situation. 

Il est très important que chaque salarié soit cette semaine informé sur ces élections professionnelles de mai, en temps et en heure, afin de permettre à chacun de prendre éventuellement une décision. 
Nous vous demandons, à chaque maison, de répondre à ce mail, en nous faisant savoir comment vous avez informé les formateurs concernant ces élections et le fait qu'à la fin de la semaine le dépôt des candidatures ne sera plus possible. Une copie de votre réponse ou un constat de non réponse sera adressée à l'Inspection du Travail concernée dans votre région.
En outre, vous trouvez ci-joint notre bulletin syndical spécial élections que nous vous remercions d'imprimer et d'afficher sur le panneau syndical prévu à cet effet. 
Nous rappelons qu'outre son existence, ce panneau doit se trouver dans un lieu visible, de passage, et non dans un lieu fermé ou presque, et dans lequel les salariés ne passent pas."

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