Depuis quelques années, une propagande "Blietzkrieg" de la presse patronale et de certaines organismes pro-patronaux martèlent que le syndicalisme en France serait "faible, très faible", et donc, CQFD, peu "représentatif". Nous en avons une dernière livraison avec cet article de "la Tribune", "Les paradoxes de la syndicalisation en France". Or, comme l'a répondu ce communiqué de presse du SNCA-CGT lors d'une sortie comparable de M. Copé sur le sujet, et que nous reproduisons ci-dessous, il faut comparer ce qui est comparable. COMME L ADHESION DANS UN PARTI POLITIQUE, l'adhésion à un syndicat n'est pas obligatoire, à la différence de certains pays, qui appliquent le système de Gand, par lequel les salariés doivent être syndiqués pour avoir accès à certains droits. Les chiffres de la syndicalisation sont-ils faibles ? Si on compare avec le taux maximal possible, le taux est nécessairement "faible" (8% des actifs au total), mais si on le compare avec ce qui est comparable, par exemple le nombre d'adhérents des partis politiques, une organisation syndicale comme la CGT compte trois fois plus de membres que les deux plus importants partis politiques français ! Enfin, d'un point de vue purement quantitatif, les citoyens-travailleurs sont infiniment plus nombreux ET représentatifs que les employeurs. Et ces citoyens-travailleurs votent à l'occasion des élections professionnelles et des élections prud'hommales, et la comptabilité officielle de ces votes, assurée par le Ministère du Travail et les DIRRECTE, a conclu que la CGT est la 1ère organisation syndicale en France, parce que des millions de salariés ont voté pour la CGT. En prenant en compte ces résultats, les syndicats ne représentent donc pas seulement 8% des salariés, mais bien plus, comme les partis politiques représentent à la fois leurs membres mais surtout leurs électrices et leurs électeurs. Enfin, ils sont nombreux, les salariés qui peuvent certes se syndiquer, mais ne peuvent avoir d'IRP dans leurs entreprises - à savoir celles et ceux qui travaillent dans les TPE. La CGT a mené une grande campagne nationale à leur attention à l'occasion des 1ère élections, et cette grande campagne a provoqué le résultat escompté : elle est la 1ère organisation syndicale des salariés de TPE.
L'article de "la Tribune" est fondé sur la publication d'un rapport du Trésor sur le syndicalisme : ce rapport, parfois intéressant, est évidemment très incomplet et souffre de quelques tropismes typiques. Néanmoins, il faut prendre cette démarche, les échos qu'elle donne à cette constante propagande sur la représentativité syndicale, pour une incitation à y répondre structurellement, comme nous le faisons ici, et par de nouvelles possibilités décidées et mises en oeuvre par notre organisation syndicale concernant l'adhésion, la vie syndicale.