La section CGT et le syndicat SNCA-CGT constatent ensemble que notre organisation syndicale subit, depuis plusieurs mois, différentes décisions et mesures de la part de la direction AOCDTF. Parmi celles-ci, il y aura eu le licenciement d'une salariée comptable, de Strasbourg; la procédure de licenciement contre le délégué syndical, pour laquelle l'Inspection du Travail a conclu qu'il existe probablement un lien avec les mandats; et maintenant, le licenciement d'un collègue et camarade, chef cuisinier à Nancy.
Le concernant, les "motifs" de la direction sont fantaisistes, ou fictifs. Et en l'espèce, le licenciement n'est pas "pour faute grave". Le "motif", la désorganisation du service, n'est pas étayé. C'est ce que nous pouvons démontrer. Désormais, la CGT a compris que la direction nationale est dans une attitude jusqu'au boutiste et discriminatoire, et que, face à cela, les rassemblements de salariés devant les CFA sont nécessaires. C'est ce qui s'est passé une première fois à Lamothe-Landerron, il y a quelques jours. C'est ce que nous devrons faire à Nancy, si cette procédure était maintenue. Et c'est ce que nous ferons à Paris si la direction de l'association s'obstine dans ses erreurs et ses fautes. Nous exigeons l'annulation de la procédure contre notre camarade, chef cuisinier à Nancy. Sans cela, la CGT du 54 devra, avec le SNCA-CGT, organiser ce rassemblement, pour faire entendre la voix des salariés, qui en ont assez des brimades et du mépris.