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Direction AOCDTF - Page 21

  • Le comité d'entreprise de l'AOCDTF

     

     

     

     

    Mardi 1er février, le Comité d'entreprise de l'association AOCDTF s'est réunie à Paris, avec son secrétaire général, le responsable des ressources humaines, 3 titulaires, et vos deux représentants syndicaux, du SNPEFP-CGT et de la CFTC. Ces deux représentants peuvent s'exprimer, faire connaître leur avis, mais ils ne peuvent participer aux choix. Celui-ci gère une somme annualisée, d'environ 140.000 euros. La part la plus importante est consacrée aux Chèques Vacances, pour un total de 50.000 euros (avec une participation de 23.000 euros des salariés). 

    Actuellement, il reste quelques disponibilités pour la location à Montgenèvre, du 26 mars au 04 avril de cette année - l'autre location est située à Cannes, du 25 Juin au 03 Septembre. Pour être candidat à une location, il faut être salarié de l'association depuis un an. Les semaines sont attribuées en priorité aux personnes qui n'en ont jamais bénéficié, et s'il y a des salariés qui en ont déjà bénéficié dans une même proportion, un tirage au sort est organisé.

    Début mai, chaque salarié recevra 30 euros sous forme de bons d'achat.

    Le bilan de l'année 2010 sera connu fin mars. 

    Pour celles et ceux qui deviennent parents, l'association octroie des cadeaux de naissance. Il faut se signaler auprès du CE.

    L'adresse de celui-ci est identique au siège parisien, près de l'Hotel de Ville.

    Nous vous donnerons plus de détail prochainement.

  • Une année pour commencer un dialogue entre la direction de l'AOCDTF et nous

     

     

     

     

    Nous vous avons informé il y a quelques semaines de la désignation d'un Délégué Syndical, conformément au droit du travail. Nous avons eu la surprise de recevoir une convocation devant un Tribunal parisien parce que l'AOCDTF demandait l'annulation de cette désignation. Ce Jeudi 6 janvier, l'audience s'est tenue. Elle a été l'occasion pour nous d'apprendre que l'AOCDTF compte plus de 800 salariés, ce que nous ne savions pas auparavant étant donné que, par deux courriers successifs, nous avons adressé une série de demandes à la direction de l'AOCDTF, sans réponse. Sur la base des documents remis par l'AOCDTF et par notre Syndicat, la Juge n'a pas donné satisfaction à l'AOCDTF de leur demande de l'annulation de la désignation d'un DS, et a convoqué pour dans un mois une réunion avec un médiateur. Nous exprimons ici à nouveau notre demande à la direction de l'AOCDTF d'un dialogue, sans conditions. Nous regrettons que la direction de l'AOCDTF ne se soit pas adressée à notre syndicat pour commencer ce dialogue, et ait préféré s'adresser à la Justice, mais nous apprécions le choix fait par la Juge sur la base des faits et du Droit. Ce dialogue qui n'a pas commencé peut commencer dès que la direction de l'AOCDTF l'acceptera et le décidera. Logiquement, nous sommes ce que le langage actuel en vigueur appelle des "partenaires", puisque nous sommes salariés de l'AOCDTF et que c'est par notre travail, le travail de tous, que les maisons et les CFA ont une vie, des résultats. Pour se parler, une médiation peut être utile, mais nous pouvons aussi faire sans, et pour les mois à venir, cette capacité à se parler directement et réellement est nécessaire.